●以學(xué)促做，完善局黨委會、中心理論組學(xué)習(xí)會、全體黨員學(xué)習(xí)會制度，召開黨委會11次，中心理論組學(xué)習(xí)3次，全體黨員大會2次；下屬各支部共計組織主題黨日9次，黨員學(xué)習(xí)10次，其中支部書記上黨課8次，開展支部黨員組織生活4次，對區(qū)****

●完善制度，7月2日出臺點擊登錄查看局規(guī)，制定工作紀(jì)律及內(nèi)務(wù)秩序管理、機(jī)關(guān)考勤、值班、會議、收發(fā)文、公章使用管理、出國（境）證件管理、公務(wù)出行用車及保障經(jīng)費管理等9項工作規(guī)章制度。完善績效考核辦法，著重將作風(fēng)建設(shè)、工作效能等納入考核體系，推進(jìn)“清廉鹿城”建設(shè)。

●加大治庸，從嚴(yán)從實抓好黨員發(fā)展，活動中共計收到入黨申請書8份，創(chuàng)局歷史新高；出臺《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理暫行辦法》、《選拔后備年輕干部實施方案》，15位年輕干部納入首批局后備干部名單，形成能者上、庸者下的有效機(jī)制。

●專項整治，持之以恒抓好“庸懶散拖貪”等問題整治，嚴(yán)肅查處破壞營商環(huán)境的違紀(jì)違法行為。施行工地“八不”警示制度，要求我區(qū)在建工地在施工現(xiàn)場顯眼位置統(tǒng)一設(shè)置警示牌，目前已在工地現(xiàn)場、會議室、食堂等安裝監(jiān)控探頭，覆蓋率達(dá)到100%；打造“清廉站所”，以質(zhì)監(jiān)站為試點，羅列該站所4個風(fēng)險崗位、22個廉政風(fēng)險點等，拒收紅包、油卡等共計3000多元。

●品牌創(chuàng)建，出臺了我區(qū)****

●互評互比，已設(shè)立“黨員示范崗”24個，其中評選“黨員先鋒崗”15個，激發(fā)黨員干部干事熱情。如在辦事群眾、企業(yè)關(guān)注的審批方面，于今年7月制定《“深化改革優(yōu)環(huán)境”十二條措施》，主動提前介入服務(wù)，推進(jìn)審批提速、辦事簡化，其中的“綜合最優(yōu)價評標(biāo)法”屬全市首創(chuàng)評標(biāo)方法；在全市“竣工驗收30天”要求的基礎(chǔ)上，把竣工驗收壓縮至10天，刷新了工程竣工驗收審批時限；成功辦理了溫州市首個工業(yè)項目“施工圖審查豁免及無需強(qiáng)制監(jiān)理”事項審批；87個項目通過施工圖聯(lián)合審查系統(tǒng)，實現(xiàn)施工圖聯(lián)合審查“無紙化”、辦事企業(yè)一次也不用跑等。