為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，推進(jìn)和規(guī)范公開選調(diào)工作，建立健全科學(xué)選人用人機(jī)制，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，根據(jù)中共大姚縣****

鎮(zhèn)教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)教研師訓(xùn)中心及大姚一中等縣****

一、公開選調(diào)的范圍、崗位、人數(shù)及組織

2025年，點擊登錄查看計劃面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選調(diào)教研師訓(xùn)中心及大姚一中等縣****

（一）大姚縣教研師訓(xùn)中心工作人員2名；

（二）大姚縣職業(yè)教育中心高中物理教師、后勤工作人員各1名；

（三）大姚縣第一中學(xué)財務(wù)人員、后勤工作人員各1名；

（四）大姚縣實驗中學(xué)初中語文、數(shù)學(xué)教師各1名；

（五）大姚縣民族中學(xué)初中英語、物理教師各1名；

（六）大姚縣縣屬學(xué)校大職位Ⅰ（小學(xué)語文教師崗位）6名，大姚縣金碧小學(xué)、大姚縣金龍明德小學(xué)、大姚縣民族中學(xué)小學(xué)部語文教師崗位各2名；

（七）大姚縣縣屬學(xué)校大職位Ⅱ（小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位）2名，大姚縣金碧小學(xué)、大姚縣民族中學(xué)小學(xué)部數(shù)學(xué)教師崗位各1名；

（八）大姚縣縣屬學(xué)校大職位Ⅲ（幼兒教師崗位）3名，大姚縣縣幼兒園、大姚縣北城幼兒園、大姚縣東城幼兒園教師崗位各1名。

本次公開選調(diào)工作的報名、資格審查、崗位調(diào)劑、筆試、考察、確定人選、征求意見、公示工作統(tǒng)一由縣****

二、公開選調(diào)的原則

（一）黨管干部、黨管人才，服務(wù)發(fā)展原則；

（二）公開、公平、公正、擇優(yōu)原則；

（三）德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋⒅毓ぷ鲗嵖冊瓌t；

（四）在編制限額內(nèi)，轉(zhuǎn)任調(diào)配補(bǔ)充原則；

（五）人員身份與崗位性質(zhì)相匹配的原則。

三、選調(diào)條件

（一）報考人員須具備以下條件

1.符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，熱愛教育體育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

2.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作年限滿5年及以上（含試用期，****以前招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師）。“三支一扶”人員服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，聘用為原服務(wù)單位事業(yè)編制工作人員的，兩年服務(wù)期計入鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限，其他聘用人員自入編聘用起計算鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限；

3.符合崗位條件的在編在職人員；

4.近3年（2022年、2023年、2024年）年度考核均為稱職（合格）及以上。

5.身體健康，具有能正常履行選調(diào)崗位職責(zé)的身體條件。

6.符合選調(diào)職（崗）位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得參加公開選調(diào)

1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿最低服務(wù)年限的；

2、定向培養(yǎng)、聘用不滿協(xié)議服務(wù)期的；

3、正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4、受黨紀(jì)政務(wù)處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；

5、人事檔案“三齡兩歷一身份”存疑、尚未查清的；

6、未經(jīng)縣委教育工委同意的；

7、其它不宜公開選調(diào)的情形（當(dāng)年內(nèi)被問責(zé)的；正在接受函詢未作了結(jié)的；按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避的）。

（三）各崗位的具體條件。各職（崗）位的具體條件在《大姚縣2025年縣級事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位信息表》明確。具體條件按以下認(rèn)定:

1、年齡認(rèn)定。40歲及以下指****（含8月13日）以后出生人員；45歲及以下指****（含8月13日）以后出生人員。年齡認(rèn)定以《干部任免審批表》確定的為準(zhǔn)。

2、專業(yè)認(rèn)定。

（1）專業(yè)參照教育部發(fā)布的《高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對照表》《高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對照表》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》設(shè)置，限制到類的崗位，類所包含的所有專業(yè)均可報考，限制到具體專業(yè)的崗位僅專業(yè)符合的方可報考。

（2）《職位信息表》《崗位信息表》中“是否接受相近相關(guān)專業(yè)報名”欄標(biāo)注“否”的崗位，?？啤⒈究?、碩士研究生報考人員須專業(yè)與崗位要求的專業(yè)一致方可報考。

（3）《職位信息表》《崗位信息表》中“是否接受相近相關(guān)專業(yè)報名”欄標(biāo)注“是”的崗位，接受職（崗）位要求相近相關(guān)專業(yè)報考。

（4）專業(yè)方向界定。畢業(yè)證所載專業(yè)名稱為**專業(yè)**方向或**（**）專業(yè)的，**方向或括號以內(nèi)內(nèi)容視作專業(yè)方向，專業(yè)方向不視為專業(yè)名稱。

四、選調(diào)程序

（一）公開報名

1.報名時間：****上午9∶00—12∶00，下午14∶30—17∶30。

2.報名地點：大姚縣民族中學(xué)。

3.報名方法：報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報考者須由本人持相關(guān)證件材料到現(xiàn)場進(jìn)行報名和資格審查。

4.報名所需證件材料

（1）《大姚縣2025年公開選調(diào)縣級事業(yè)單位工作人員報名表》，在大姚縣人民政府門戶網(wǎng)站下載（http:****。

（2）報考人員的《身份證》《畢業(yè)證》《教師資格證》原件及復(fù)印件各1份、《事業(yè)單位聘用人員審批表》或《校畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級登記表》、近五年（2020年、2021年、2022年、2023年、2024年）以來履職考核結(jié)果證明復(fù)印件各1份，通過“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”查詢失信被執(zhí)行人情況，下載后打印一份。財務(wù)人員崗位需由中學(xué)或中心小學(xué)出具2年及以上財務(wù)工作經(jīng)歷證明，工勤技能崗位需由中學(xué)或中心小學(xué)出具總務(wù)或財務(wù)工作經(jīng)歷證明?！叭б环觥比藛T已轉(zhuǎn)聘在原服務(wù)單位的，還需提交《三支一扶人員招募審批表》或已由組織、人社部門訂正過工齡的證明材料。

（3）近期個人免冠小一寸彩色照片1張（背面需寫上本人姓名和報考單位及代碼）。

（4）所報考職（崗）位需要的其他證件（證明）材料原件及復(fù)印件1份。

（5）報考人員的《干部任免審批表》復(fù)印件1份。

（6）具有專業(yè)技術(shù)職稱資格和相應(yīng)等級的選調(diào)人員，因選調(diào)單位無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位等級，按規(guī)定高職低聘或根據(jù)選調(diào)單位管理崗位空崗情況可轉(zhuǎn)聘為管理崗位，并享受相對應(yīng)等級的工資待遇，在報名時必須由本人寫出書面高職低聘或轉(zhuǎn)為管理崗位承諾書。

5.有關(guān)要求

（1）報名時，報考人員提供的《大姚縣****

（2）每位報考人員限報一個職（崗）位。在報名過程中，報名人員可向選調(diào)單位查詢各職（崗）位報名情況。

（3）開考比例。每個選調(diào)職（崗）位與符合報名條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3方能開考。

（4）報名工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職（崗）位處理：

①經(jīng)本人申請，從報名人數(shù)較多的職（崗）位調(diào)劑到符合條件的崗位，調(diào)劑時間為****。

②經(jīng)以上調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例的職（崗）位，將相應(yīng)調(diào)減該職（崗）位選調(diào)計劃數(shù)，經(jīng)調(diào)減后仍達(dá)不到開考比例的，取消該職（崗）位選調(diào)。報考取消職（崗）位的應(yīng)考人員可以自愿選擇調(diào)劑到符合條件的職（崗）位或放棄參加報名。

（二）考試

考試采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

（1）筆試成績總分值100分。

（2）筆試時間：****上午8∶30—10∶30。

（3）筆試地點：大姚縣民族中學(xué)。

（4）筆試內(nèi)容、方法及要求

①筆試內(nèi)容

教研師訓(xùn)中心工作人員崗位和高中物理、初中語文、初中英語、初中數(shù)學(xué)、初中物理、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、幼兒教師崗位筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為“政治理論、教育法律法規(guī)、時事政策、班級管理、大姚新課堂理論知識”等基本知識?？偡种?00分，考試時間120分鐘。

財務(wù)人員崗位筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為“政治理論、教育法律法規(guī)、時事政策、財務(wù)知識”等基本知識?？偡种?00分，考試時間120分鐘。

后勤工作人員崗位筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為“政治理論、教育法律法規(guī)、時事政策、學(xué)校后勤管理”等基本知識。總分值100分，考試時間120分鐘。

筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試座位號由考生在監(jiān)考員監(jiān)督下抽簽決定，考試內(nèi)容由座位號為第1號的考生代表在監(jiān)督人員監(jiān)督下臨時抽簽決定。

②筆試成績計算

卷面批改的成績即為該考生的筆試成績。

③領(lǐng)取筆試通知書

資格審查符合報考條件的人員，持本人有效身份證件（有效期內(nèi)的第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證）于****上午8∶30—11∶30到縣教育體育局人事管理股209室領(lǐng)取筆試通知書。

2.面試

（1）面試成績總分值100分。

（2）面試時間：****14∶30—20∶00

（3）面試地點：大姚縣民族中學(xué)。

（4）面試人選確定。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按每個選調(diào)職（崗）位從高分到低分順序1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的考生若要放棄面試資格，須于接到面試通知后書面告知縣****

（5）面試內(nèi)容、方法及要求

①面試內(nèi)容

教研師訓(xùn)中心工作人員崗位和高中物理、初中語文、初中英語、初中數(shù)學(xué)、初中物理、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位面試為“說課”一項內(nèi)容，總分值為100分。“說課”內(nèi)容由面試順序為第1號的考生代表在監(jiān)督人員監(jiān)督下抽簽決定，在準(zhǔn)備室準(zhǔn)備15分鐘后在說課室說課，說課時間不得超過10分鐘。面試順序由考生在候考室工作人員監(jiān)督下抽簽決定。

幼兒教師崗位、財務(wù)人員崗位、后勤工作人員崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每人面試時間為10分鐘，面試成績滿分為100分。對考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制能力、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性和舉止儀表等8個基本要素進(jìn)行測評。

②面試成績計算

考生面試成績的具體計算方法是將7名考官的評分，去掉一個最高分和一個最低分后，求出其余5位考官的平均分（四舍五入保留兩位小數(shù)），即為該考生的面試成績。

（6）領(lǐng)取面試通知書

面試通知書由本人持本人有效身份證件（有效期內(nèi)的第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證）于****13∶30—14∶00到縣民族中學(xué)門衛(wèi)室領(lǐng)取。

3.筆試和面試成績計算及公示

（1）筆試、面試總成績＝（筆試成績＋面試成績）X50%。

（2）筆試成績在大姚縣民族中學(xué)考點公示，面試成績當(dāng)場公布，筆試、面試總成績在大姚縣民族中學(xué)考點公示3個工作日。

（四）考察

1.考察人選的確定。根據(jù)筆試成績，按每個選調(diào)崗位從高分到低分的順序1：2的比例確定考察人選。重點考察評價政治思想、業(yè)務(wù)能力、工作實績和群眾認(rèn)可度等，同時對人事檔案特別是“三齡兩歷一身份”等情況進(jìn)行查核，并形成考察評價成績。考察評價成績含考察測評成績、經(jīng)歷業(yè)績評價兩部分，考察測評成績占考察評價成績的20%，經(jīng)歷業(yè)績評價占80%。

2.考察時間。擬定于****至8月26日。

3.考察方式

（1）公開選調(diào)單位派出兩名以上熟悉干部人事和公開選調(diào)崗位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成考察組。由選調(diào)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、派出考察組和職工代表組成不少于5人的考評組。

考察組通過查閱個人檔案、個別談話聽取意見和與考察對象面談，對考察對象政治品格、工作態(tài)度、工作能力、工作實績、崗位匹配度、廉潔自律六個方面進(jìn)行考察了解，考察組完成考察后向考評組報告考察情況，由考評組成員按《大姚縣****》要求對考察對象進(jìn)行評分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分為考察測評成績?？疾旖M、考評組組成人員必須執(zhí)行公務(wù)回避的相關(guān)規(guī)定。

（2）經(jīng)歷業(yè)績評價由考察對象據(jù)實填寫《大姚縣****

（3）考察工作結(jié)束，考察人員的考察評價成績按考察測評成績和經(jīng)歷業(yè)績評價得分加權(quán)計算。其中，考察測評成績權(quán)重占20%，經(jīng)歷業(yè)績評價得分權(quán)重占80%。具體計算方式為：考察評價成績=考察測評成績 X 20%+經(jīng)歷業(yè)績評價得分 X80%。

（4）考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，由選調(diào)單位提出意見，經(jīng)縣****

（五）綜合成績計算

綜合成績=（筆試成績＋面試成績）X50%+考察成績X50%。

（六）大職位選崗及確定選調(diào)人選和公示

設(shè)置大職位公開選調(diào)的縣****

（七）辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，報縣人社局審批后辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩選調(diào)，待查實并做出結(jié)論后再決定是否選調(diào)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予選調(diào)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開選調(diào)工作接受縣****

監(jiān)督舉報電話：

大姚縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：****；

點擊登錄查看：****。

六、組織實施

（一）各學(xué)校要加大宣傳力度，深入做好宣傳發(fā)動工作，讓廣大教師充分了解公告內(nèi)容，為公開選調(diào)工作創(chuàng)造良好的社會氛圍，要提高政治站位，顧全大局，不得設(shè)置任何條件阻止符合選調(diào)條件的人員參加公開選調(diào)。報考人員要及時到中學(xué)或中心小學(xué)請校長在《大姚縣2025年公開選調(diào)縣級事業(yè)單位工作人員報名表》上簽署意見。各中學(xué)或中心小學(xué)要根據(jù)報名情況，統(tǒng)一安排專人負(fù)責(zé)匯總報考人員查檔名冊，并安排2名中共黨員統(tǒng)一持《干部檔案查（借）閱審批表》到縣教育體育局人事管理股查檔復(fù)印報考人員的《事業(yè)單位聘用人員審批表》或《校畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級登記表》、近五年（2020年、2021年、2022年、2023年、2024年）以來履職考核結(jié)果證明，人事管理股不針對報考人員本人查檔復(fù)印。

（二）凡參加報名人員即視為已知曉本公告所有內(nèi)容，報考人員須留下有效聯(lián)系電話并保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因所填寫聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自負(fù)。在發(fā)出筆試、面試及其他事項通知的時限內(nèi)，若報考人員不按時領(lǐng)取通知或到場參加考試的，即視為自動放棄考試及選調(diào)資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

（三）因目前公開選調(diào)的教研師訓(xùn)中心和縣屬學(xué)校教師中、高級教師崗位已滿，具有中、高級教師職稱的人員報名時本人須先寫出書面保證，同意低聘職務(wù)及崗位。無理上訪、鬧訪者調(diào)回原工作單位且5年內(nèi)不得參加教育體育系統(tǒng)內(nèi)外公開選調(diào)。

（四）點擊登錄查看2025年公開選調(diào)教研師訓(xùn)中心及大姚一中等縣屬學(xué)校工作人員工作由縣教育體育局具體負(fù)責(zé)。公告中未盡事宜由點擊登錄查看2025年公開選調(diào)教研師訓(xùn)中心及大姚一中等縣****

附件：1.大姚縣2025年縣級事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位信息表（教育體育系統(tǒng)學(xué)校）

2.大姚縣2025年公開選調(diào)縣級事業(yè)單位工作人員報名表

3.大姚縣****

4.大姚縣公開選調(diào)公務(wù)員或事業(yè)人員經(jīng)歷業(yè)績評價表

5.高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對照表

6.高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對照表

7.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）

8.學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）

9.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）

大姚縣教育體育

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