類別

評(píng)分內(nèi)容

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

分值范 圍

技術(shù)資信分（90分）

投標(biāo)人資信認(rèn)證

投標(biāo)人具有經(jīng)中國(guó)國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)頒發(fā)的有效的：

1、質(zhì)量管理體系認(rèn)證，

2、環(huán)境管理體系認(rèn)證，

3、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，

每具有一項(xiàng)認(rèn)證得2分，最高得6分。

注：同類體系認(rèn)證證書(shū)僅計(jì)分一次，投標(biāo)文件中提供證書(shū)掃描件及全國(guó)認(rèn)證認(rèn)可信息公共服務(wù)平臺(tái)官網(wǎng)證書(shū)信息查詢截圖，未提供或提供不全不得分。

0-6分

投標(biāo)人業(yè)績(jī)

自****以來(lái)（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)），投標(biāo)人具有市政公用工程施工或養(yǎng)護(hù)類業(yè)績(jī)的；每提供1個(gè)業(yè)績(jī)得5分，滿分15分。

注：①已完成業(yè)績(jī)和正在履約業(yè)績(jī)均予以認(rèn)可。②同一個(gè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)按年度續(xù)簽的，不累計(jì)得分。③響應(yīng)文件中須同時(shí)提供以下證明材料掃描件：業(yè)績(jī)合同、中標(biāo)通知書(shū)、項(xiàng)目業(yè)績(jī)正在履約或已完成的蓋章證明材料（已完成證明材料如竣工驗(yàn)收證明或合同甲方出具的加蓋單位公章的項(xiàng)目已完成證明材料等）。若相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料無(wú)法體現(xiàn)合同簽訂時(shí)間、項(xiàng)目?jī)?nèi)容等關(guān)鍵評(píng)審因素的，須另行再出具合同甲方提供的相關(guān)證明材料予以明確說(shuō)明，否則不予認(rèn)可。④投標(biāo)人業(yè)績(jī)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)可重復(fù)計(jì)分。

0-15分

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)

自****以來(lái)（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)），投標(biāo)人擬派本項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有市政公用工程施工或養(yǎng)護(hù)類業(yè)績(jī)的；每提供1個(gè)業(yè)績(jī)得5分，滿分15分。

注：①此項(xiàng)業(yè)績(jī)須為已履約完成的業(yè)績(jī)。②同一個(gè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)按年度續(xù)簽的，不累計(jì)得分。③響應(yīng)文件中須同時(shí)提供以下證明材料掃描件：業(yè)績(jī)合同、中標(biāo)通知書(shū)、竣工驗(yàn)收證明或合同甲方出具的加蓋單位公章的項(xiàng)目已完成證明材料。若相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料無(wú)法體現(xiàn)合同簽訂時(shí)間、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名等關(guān)鍵評(píng)審因素的，須另行再出具合同甲方提供的相關(guān)證明材料予以明確說(shuō)明，否則不予認(rèn)可。④投標(biāo)人業(yè)績(jī)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)可重復(fù)計(jì)分。⑤擬派本項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須在所提供的業(yè)績(jī)項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）崗位，否則不予認(rèn)可。

0-15分

人員配備

1、技術(shù)負(fù)責(zé)人（1人）：具有市政工程類中級(jí)及以上技術(shù)職稱的得4分。

2、除項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人外，為本項(xiàng)目配備齊全施工員、安全員崗位，中標(biāo)后上述人員不得更換。全部配齊得4分，缺少任何一人或不配備的不得分。

注：①上述人員專職專崗，不得兼任；同一個(gè)人具有多個(gè)證書(shū)的不累計(jì)計(jì)分。磋商文件中提供人員名單（格式自擬）、相關(guān)證書(shū)以及身份證掃描件；②響應(yīng)文件中須提供投標(biāo)人所屬社保機(jī)構(gòu)出具的為上述人員自****起任意連續(xù)3個(gè)月的社保繳費(fèi)證明（或其他能夠證明上述人員參加社保的有效證明）材料，上述人員的社保繳納單位應(yīng)當(dāng)是投標(biāo)人或者投標(biāo)人不具備獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)。（社保繳費(fèi)證明或社保的有效證明材料至少含養(yǎng)老保險(xiǎn)）

0-8分

服務(wù)方案

排水設(shè)施養(yǎng)護(hù)方案。投標(biāo)人針對(duì)招標(biāo)管養(yǎng)范圍內(nèi)的排水設(shè)施制定詳實(shí)的養(yǎng)護(hù)服務(wù)方案，內(nèi)容包含：日常及特殊情況下（如管道高水位運(yùn)行，管道內(nèi)有混凝土的處置等）的養(yǎng)護(hù)方案、養(yǎng)護(hù)質(zhì)量及進(jìn)度控制方案、人員及設(shè)備管理方案等，由評(píng)標(biāo)委員會(huì)綜合評(píng)分：

1、內(nèi)容全面詳細(xì)、科學(xué)合理的、可操作性強(qiáng)的，得8分；

2、內(nèi)容較全面、具有一定合理、具有一定操作性的，得5.6分；

3、內(nèi)容簡(jiǎn)單、可操作性一般的，得3.2分；

4、未提供或提供內(nèi)容不符合要求的不得分。

0-8分

排水設(shè)施巡查方案。投標(biāo)人針對(duì)招標(biāo)管養(yǎng)范圍內(nèi)的排水設(shè)施制定詳實(shí)的巡查服務(wù)方案，內(nèi)容包含：日常巡查方案、建設(shè)工地（如道路建設(shè)、建筑工地、雨污混接整改、燃?xì)鉄崃╇娛┕さ龋┭膊榉桨?、管道沉陷隱患排查方案等，由評(píng)標(biāo)委員會(huì)綜合評(píng)分：

1、內(nèi)容全面詳細(xì)、科學(xué)合理的、可操作性強(qiáng)的，得8分；

2、內(nèi)容較全面、具有一定合理、具有一定操作性的，得5.6分；

3、內(nèi)容簡(jiǎn)單、可操作性一般的，得3.2分；

4、未提供或提供內(nèi)容不符合要求的不得分。

0-8分

排水設(shè)施維修施工方案。投標(biāo)人針對(duì)招標(biāo)管養(yǎng)范圍內(nèi)的井蓋座維修及更換、管道維修改造、河道岸坡維修方案，由評(píng)標(biāo)委員會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)分：

1、內(nèi)容全面詳細(xì)、科學(xué)合理的、可操作性強(qiáng)的，得8分；

2、內(nèi)容較全面、具有一定合理、具有一定操作性的，得5.6分；

3、內(nèi)容簡(jiǎn)單、可操作性一般的，得3.2分；

4、未提供或提供內(nèi)容不符合要求的不得分。

0-8分

應(yīng)急處置方案。投標(biāo)人針對(duì)市長(zhǎng)熱線、數(shù)字城管、電話投訴、上級(jí)批示、防汛應(yīng)急、積漫水處置、極端雨雪天氣、排水井內(nèi)可燃?xì)怏w超標(biāo)等情況制定針對(duì)性強(qiáng)的應(yīng)急處置服務(wù)方案，由評(píng)標(biāo)委員會(huì)綜合評(píng)分：

1、內(nèi)容全面詳細(xì)、科學(xué)合理的、可操作性強(qiáng)的，得8分；

2、內(nèi)容較全面、具有一定合理、具有一定操作性的，得5.6分；

3、內(nèi)容簡(jiǎn)單、可操作性一般的，得3.2分；

4、未提供或提供內(nèi)容不符合要求的不得分。

0-8分

重難點(diǎn)問(wèn)題解決方案。投標(biāo)人結(jié)合安巢經(jīng)開(kāi)區(qū)實(shí)際情況，對(duì)例如污水濃度過(guò)低、雨天污水滿溢、雨污混流動(dòng)態(tài)變化調(diào)查及整改等難點(diǎn)問(wèn)題提出解決方案，由評(píng)標(biāo)委員會(huì)綜合評(píng)分：

1、內(nèi)容全面詳細(xì)、科學(xué)合理的、可操作性強(qiáng)的，得7分；

2、內(nèi)容較全面、具有一定合理、具有一定操作性的，得4.9分；

3、內(nèi)容簡(jiǎn)單、可操作性不強(qiáng)的，得2.8分；

4、未提供或提供內(nèi)容不符合要求的不得分。

0-7分

安全生產(chǎn)文明施工方案。投標(biāo)人制定安全生產(chǎn)、文明施工管理制度，同時(shí)根據(jù)本項(xiàng)目的內(nèi)容和特點(diǎn)制定有限空間作業(yè)、下穿橋作業(yè)、夜間施工、主干道快速路施工情形下的專項(xiàng)作業(yè)方案，由評(píng)標(biāo)委員會(huì)綜合評(píng)分：

1、內(nèi)容全面詳細(xì)、科學(xué)合理的、可操作性強(qiáng)的，得7分；

2、內(nèi)容較全面、具有一定合理、具有一定操作性的，得4.9分；

3、內(nèi)容簡(jiǎn)單、可操作性不強(qiáng)的，得2.8分；

4、未提供或提供內(nèi)容不符合要求的不得分。

0-7分

價(jià)格分（價(jià)格分10分）

價(jià)格分統(tǒng)一采用低價(jià)優(yōu)先法，即滿足磋商文件要求且價(jià)格最低的最后報(bào)價(jià)為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)，其價(jià)格分為滿分。其他投標(biāo)人的價(jià)格分統(tǒng)一按照下列公式計(jì)算：

最后報(bào)價(jià)得分＝（評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/最后報(bào)價(jià)）×10％×100