根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，經(jīng)市委編辦同意，擬為安康市育新學(xué)校等單位公開(kāi)遴選教職工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、名額對(duì)象和條件

（一）名額

本次共遴選教職工27名：其中安康市育新學(xué)校24名，安康中學(xué)1名，安康市第二中學(xué)1名，安康市體育運(yùn)動(dòng)服務(wù)管理中心1名。

（二）對(duì)象

在編在崗的中小學(xué)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

（三）資格條件

按照管理權(quán)限經(jīng)所在單位、上級(jí)行政主管部門(mén)審核同意后報(bào)名，并滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.熱愛(ài)教育體育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，報(bào)考教師崗位的須符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》要求，近三年年度考核均在合格及以上等次。

3.具有遴選崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格條件。其中，畢業(yè)證能通過(guò)教育部指定網(wǎng)站（www.chsi.com.cn）驗(yàn)證，在國(guó)（境）外取得的畢業(yè)證能通過(guò)（zwfw.cscse.edu.cn）驗(yàn)證；專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)；持有相應(yīng)資格證書(shū)。

4.心理健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)精神病史。

崗位所需的具體條件以《安康市教體局直屬單位2025年公開(kāi)遴選教職工崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）要求為準(zhǔn)。

（四）不符合報(bào)名的主要情形

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.試用期、合同期、最低服務(wù)年限（服務(wù)期）未滿，以及招聘（錄用）、選任到現(xiàn)單位未滿2年的;

7.在我市****

8.通過(guò)考核認(rèn)定方式取得鄉(xiāng)村高級(jí)教師職稱(chēng)后，在鄉(xiāng)村中小學(xué)工作不滿5年的；

9.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

10.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜參與遴選的情形。

（五）有關(guān)事項(xiàng)

1.年齡計(jì)算、最低服務(wù)年限（服務(wù)期）計(jì)算、《崗位表》中要求的工作經(jīng)歷時(shí)長(zhǎng)計(jì)算時(shí)間均截至****;其他時(shí)間計(jì)算截至****。

2.《崗位表》中專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和類(lèi)別劃分按照教育行政主管部門(mén)發(fā)布的專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置、審核。

二、遴選程序

（一）發(fā)布信息

在安康市人民政府網(wǎng)站（https://www.ankang.gov.cn/）、點(diǎn)擊登錄查看網(wǎng)站（https://jyj.ankang.gov.cn/）、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://rsj.ankang.gov.cn/）同時(shí)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審核

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核。時(shí)間為****至10日。每日8:00—12:00，15:00—18:00。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，不收取報(bào)名考試費(fèi)用。統(tǒng)一在安康市****

2.現(xiàn)場(chǎng)審核需提供資料?！?025年安康市****

各崗位開(kāi)考比例不得低于1：2，低于1：2的，縮減或取消該崗位計(jì)劃，市教體局通知取消報(bào)考者改報(bào)其他符合條件的崗位，并由報(bào)考者修改《報(bào)名表》。改報(bào)只能進(jìn)行一次，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的，視為放棄報(bào)名。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審核通過(guò)人員8月12日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）在安康市陽(yáng)光學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試。

（四）筆試

筆試于8月13日組織，具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試采用閉卷方式，滿分100分。教師崗位主要測(cè)試報(bào)考人員的政治素養(yǎng)、教育教學(xué)理論、分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題能力。非教師崗位主要測(cè)試報(bào)考人員的政治素養(yǎng)、綜合知識(shí)。

筆試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，計(jì)算辦法為：合格分?jǐn)?shù)線=考生筆試有效成績(jī)平均分×60%，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為進(jìn)入面試人員。依據(jù)筆試合格人員筆試成績(jī)從高到低的順序，分崗位按照遴選計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員；出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)進(jìn)入面試；達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的全部確定為面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在點(diǎn)擊登錄查看網(wǎng)站公告。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，由參加考試本人向市教體局當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)，其他情形，不予受理復(fù)核申請(qǐng)。

（五）面試

面試在8月15日進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告。

報(bào)考非教師類(lèi)崗位、教師類(lèi)班主任崗位的采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時(shí)間10分鐘。

報(bào)考教師類(lèi)崗位的，采用講課的形式進(jìn)行，備課時(shí)間20分鐘，講課時(shí)間10分鐘。講課內(nèi)容由參加面試教師抽取報(bào)考學(xué)科課題簽確定，面試教師不帶教材、教學(xué)參考書(shū)等資料。

面試計(jì)分方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分。面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知，并由參加面試人員簽字確認(rèn)。

面試結(jié)束后計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成。面試結(jié)束后，在點(diǎn)擊登錄查看網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（六）體檢

按照與崗位計(jì)劃1︰1的比例，依據(jù)總成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢人員。總成績(jī)出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序；總成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績(jī)的先后順序，確定總成績(jī)排序。參加體檢的時(shí)間地點(diǎn)另行公告。體檢按照省教育廳省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教師〔2019〕61號(hào)）規(guī)定要求執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行職業(yè)心理測(cè)試。體檢費(fèi)按醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消錄取資格。因自愿放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位面試成績(jī)不低于60分的人員中按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（七）考察

由遴選單位組成考察組，通過(guò)準(zhǔn)入查詢、調(diào)閱檔案、赴原單位實(shí)地了解等方式，核實(shí)其身份、學(xué)歷和經(jīng)歷，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行全面考察，教師崗位重點(diǎn)考察師德情況、教學(xué)能力、教學(xué)業(yè)績(jī)、學(xué)生公認(rèn)度、與招聘崗位匹配度，非教師崗位重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、與招聘崗位匹配度等。考察不合格或出現(xiàn)考察對(duì)象放棄考察等形成的缺額，從該崗位面試成績(jī)不低于60分的人員中按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次組織體檢，對(duì)體檢合格者再進(jìn)行考察。

（八）公示

根據(jù)體檢考察結(jié)果，提出擬遴選人員名單在安康市人民政府、點(diǎn)擊登錄查看、安康市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有問(wèn)題反映的人員，如經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，公示期滿后不再遞補(bǔ)。

（九）聘用

擬遴選人員經(jīng)公示無(wú)異議，按照有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。若調(diào)入單位無(wú)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)的應(yīng)高職低聘。

遴選人員憑調(diào)動(dòng)介紹信辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

本次遴選人員在本單位最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

三、重要提示

（一）報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)查閱《崗位表》，謹(jǐn)慎選擇報(bào)名崗位；對(duì)于因報(bào)名人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該報(bào)名人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)遴選人員的資格審核，既有報(bào)名時(shí)的審核，也包括公示、考察、調(diào)動(dòng)審批等監(jiān)督，貫穿于遴選工作全過(guò)程，對(duì)存在弄虛作假、隱瞞真相而騙取報(bào)考資格情形的人員，取消報(bào)考資格，并依照有關(guān)規(guī)定處理。

（二）報(bào)名人員需填寫(xiě)能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在面試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)及時(shí)聯(lián)系。因報(bào)名人員電話無(wú)法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。報(bào)名人員應(yīng)關(guān)注點(diǎn)擊登錄查看網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的遴選工作。

（三）本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或教輔用書(shū)。各遴選單位不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上舉辦的有關(guān)輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物等，均與本次遴選組織單位無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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安康市人力資源和社會(huì)保障局：****

附件：1.安康市教體局直屬單位2025年公開(kāi)遴選教職工崗位表.xlsx(點(diǎn)擊下載查看)

2.安康市教體局直屬單位2025年公開(kāi)遴選教職工報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載查看）

點(diǎn)擊登錄查看 安康市人力資源和社會(huì)保障局

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