因工作需要，點(diǎn)擊登錄查看決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、資格審查、組織面試、體檢考察、公示聘用程序進(jìn)行?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

（一）熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（四）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件。

（五）根據(jù)崗位特點(diǎn)要求的其他條件。

二、招聘崗位及要求

三、招聘方法與程序

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至****24時(shí)。報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無效。

2.報(bào)名方式：信函報(bào)名。請(qǐng)將報(bào)名材料原件掃描后發(fā)送至****@163.com，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“公開招聘+姓名+應(yīng)聘甌海區(qū)****

3.報(bào)名時(shí)需提交的材料（所有材料按序整合為一個(gè)文件夾，命名為“姓名+報(bào)名材料”）：

（1）《點(diǎn)擊登錄查看公開招聘編外人員應(yīng)聘報(bào)名表》（附件）；

（2）本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書（國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生還須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證，留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、職稱資格證書等原件掃描件。

（二）資格初審

報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，及時(shí)向報(bào)考人員反饋初審結(jié)果。

（三）考試方式

本次招聘考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試不合格者，不能列為資格復(fù)審對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（四）資格復(fù)審

1.通過面試的人員，須在面試結(jié)束2個(gè)工作日攜帶報(bào)考材料原件和2寸近期照片3張到甌海區(qū)****

2.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)名及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

（五）體檢、考察

根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢費(fèi)用由報(bào)名人員承擔(dān)）。

體檢、考察不合格或因應(yīng)聘人員自身原因放棄等情況出現(xiàn)時(shí)，可按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)（面試不合格的除外）。

四、公示與聘用

1.考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，并公示3個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用對(duì)象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。本次聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。合同試用期3個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格者予以轉(zhuǎn)正，考核不通過的，本單位有權(quán)解除聘用關(guān)系。

2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系，公示結(jié)束30天內(nèi)未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

3.本次聘用人員待遇參照本單位編外人員工資待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.本次公告發(fā)布一年內(nèi)，聘用單位出現(xiàn)編外崗位空缺的，可按照面試成績(jī)由高到低進(jìn)行補(bǔ)員。

2.其他未盡事宜，參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘咨詢電話：****；咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30，14:30-18:00。

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