為進(jìn)一步推進(jìn)恒口示范區(qū)全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理,提高預(yù)算績(jī)效管理的質(zhì)量和效率,點(diǎn)擊登錄查看擬通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)誠(chéng)邀第三方機(jī)構(gòu)參與我區(qū)預(yù)算績(jī)效管理工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、項(xiàng)目基本情況
(一)項(xiàng)目名稱:恒口示范區(qū)2025年度預(yù)算績(jī)效管理服務(wù)項(xiàng)目
(二)資金來(lái)源及金額:財(cái)政資金29.8萬(wàn)元。
(三)采購(gòu)方式:競(jìng)爭(zhēng)性磋商
(四)采購(gòu)內(nèi)容:
1.服務(wù)期內(nèi)開(kāi)展12個(gè)項(xiàng)目重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)工作(其中包含2個(gè)部門(mén)整體績(jī)效);
2.開(kāi)展8個(gè)項(xiàng)目事中績(jī)效運(yùn)行重點(diǎn)監(jiān)控工作;
3.開(kāi)展34個(gè)項(xiàng)目事前績(jī)效評(píng)估工作;
4.配合財(cái)政開(kāi)展績(jī)效目標(biāo)審核、接受財(cái)政和預(yù)算單位績(jī)效目標(biāo)填報(bào)、審核、自評(píng)等績(jī)效目標(biāo)全過(guò)程的業(yè)務(wù)咨詢、輔導(dǎo)等工作;
5.開(kāi)展2次預(yù)算績(jī)效業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容主要是預(yù)算單位績(jī)效事前評(píng)估、績(jī)效目標(biāo)填報(bào)、績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控以及績(jī)效評(píng)價(jià)管理,恒口示范區(qū)預(yù)算績(jī)效管理咨詢服務(wù)等;
6.完善績(jī)效目標(biāo)共性指標(biāo)庫(kù)建立;
7.指定不少于4名從事績(jī)效管理工作的人員為我區(qū)各有關(guān)單位在績(jī)效工作中遇到的疑難問(wèn)題提供咨詢、指導(dǎo)業(yè)務(wù)。
8.因工作需要,協(xié)助完成其他相關(guān)績(jī)效管理工作任務(wù)。
二、遞交的投標(biāo)文件包括:
(一)資格條件:
1.具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力:提供法人或其他組織的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證(或三證合一)等證明文件,或自然人身份證明。
2.法人提供本人身份證原件,受委托者,提供法人委托書(shū)及本人身份證原件。
3.具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度:
具體要求:供應(yīng)商是法人的,應(yīng)提供2024年財(cái)務(wù)報(bào)表,新成立的公司需提供最近一個(gè)月的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況報(bào)告材料或基本開(kāi)戶銀行出具的資信證明。
4.出具履行合同所必須的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力:
具體要求:自行承諾。(投標(biāo)供應(yīng)商應(yīng)具履行合同所必須的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力)
5.提供****以來(lái)近至少1個(gè)月具有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的記錄。依法免稅或依法不需要繳納社會(huì)保障資金的單位提供相關(guān)證明材料。
6.提供參加政府采購(gòu)活動(dòng)近3年內(nèi)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄的書(shū)面聲明。
(二)評(píng)審因素及打分:(須資格條件滿足的投標(biāo)供應(yīng)商才能參與評(píng)審打分)
1.報(bào)價(jià)函(20分):根據(jù)服務(wù)內(nèi)容報(bào)價(jià),報(bào)總包干價(jià)。
價(jià)格得分采用低價(jià)優(yōu)先法計(jì)算,即滿足磋商文件要求且最后報(bào)價(jià)最低的供應(yīng)商的價(jià)格為磋商基準(zhǔn)價(jià),其價(jià)格分為滿分。其他供應(yīng)商的價(jià)格分統(tǒng)一按照下列公式計(jì)算:
磋商報(bào)價(jià)得分=(磋商基準(zhǔn)價(jià)/最后磋商有效報(bào)價(jià))×價(jià)格權(quán)值(20%)×100
2. 技術(shù)響應(yīng)(40分):
①編制詳盡的培訓(xùn)計(jì)劃;(6分)
②編制詳細(xì)、完善的績(jī)效目標(biāo)審核方案;(6分)
③編制詳細(xì)、完善的事前評(píng)估的工作方案;(8分)
④編制詳細(xì)、完善的績(jī)效監(jiān)控運(yùn)行管理工作方案;(6分)
⑤編制詳細(xì)、完善的財(cái)政重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)工作方案;(8分)
⑥編制詳細(xì)、完善的指標(biāo)庫(kù)建設(shè)方案。(6分)
3.安排完成參與績(jī)效評(píng)價(jià)工作人員情況(12分)
針對(duì)此次工作至少固定安排4人,提供工作人員名單,明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1名,負(fù)責(zé)人須具備會(huì)計(jì)、造價(jià)咨詢相關(guān)的高級(jí)職稱,其他人員須具備會(huì)計(jì)、造價(jià)咨詢中級(jí)或初級(jí)職稱,少一人扣3分;
4.業(yè)績(jī)。(6分)
提供2022年至2024年相關(guān)單位或項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)(合同或中標(biāo)通知書(shū))3個(gè)共計(jì)6分,每個(gè)2分,最高6分;
5.承諾及時(shí)完成預(yù)算績(jī)效管理服務(wù)項(xiàng)目涉及的所有工作內(nèi)容。(6分)
6.承諾完成評(píng)價(jià)后接受采購(gòu)人考核。(6分)
7.對(duì)如何開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)工作的陳述。(10分)
三、所提交文件均妥善包封,在包封文件上清楚載明單位和參會(huì)時(shí)間。
四、評(píng)審小組成員:由采購(gòu)人負(fù)責(zé)組成。
五、滿足資格條件的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)入評(píng)分環(huán)節(jié),通過(guò)評(píng)審小組成員綜合打分,綜合評(píng)審分?jǐn)?shù)最高的作為中標(biāo)候選人。 六、報(bào)名及磋商時(shí)間、地點(diǎn)
(一)報(bào)名時(shí)間:****至8月7日;地點(diǎn):點(diǎn)擊登錄查看績(jī)效管理股(恒口示范區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈12樓)
(二)磋商時(shí)間及地點(diǎn):****下午3:30遞交投標(biāo)資料至點(diǎn)擊登錄查看會(huì)議室(恒口示范區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈12樓)
(三)聯(lián)系人:點(diǎn)擊登錄查看 聯(lián)系電話:****
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