為著力加強(qiáng)元謀教師人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)全縣教育工作高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定面向縣外公開(kāi)選調(diào)元謀縣第一中學(xué)教師10名?，F(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)范圍、崗位和人數(shù)

從元謀縣外符合選調(diào)條件的在職在編教師公開(kāi)選調(diào)元謀縣第一中學(xué)教師10名，其中高中教師6名（語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、物理1名、化學(xué)1名、歷史1名、地理1名）；初中教師4名（語(yǔ)文2名，物理2名）。

二、選調(diào)資格條件

（一）基本條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，身體健康，自愿到元謀工作；

2.具有相應(yīng)學(xué)科教師資格，本科及以上學(xué)歷（含在讀）；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.年齡在45歲以下（****后出生）；

5.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期考核結(jié)果除外）；

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分，處分期限未滿的；所負(fù)責(zé)工作被通報(bào)批評(píng)不滿1年的；

3.新錄用（聘用）事業(yè)單位工作人員未滿服務(wù)期的；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用（聘用）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的；定向培養(yǎng)、錄用（聘用）不滿協(xié)議服務(wù)期的；

4.調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.在上一單位工作不滿1年的；

6.法律、法規(guī)和政策有明確規(guī)定不予調(diào)配的其他情形。

三、選調(diào)原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則。貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針和政策，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持集體研究決定。

（二）堅(jiān)持事業(yè)至上原則。人員調(diào)配堅(jiān)持空編空崗為前提，根據(jù)調(diào)配崗位確定條件，專業(yè)對(duì)口，崗位匹配，人崗相適。

（三）堅(jiān)持正向激勵(lì)原則。通過(guò)考試考核的方式擇優(yōu)選調(diào)。

四、選調(diào)程序及方法

（一）報(bào)名：報(bào)考人員填寫(xiě)《元謀縣2025年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表》，與本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)、事業(yè)單位錄用審批表、年度履職考核證明材料、個(gè)人業(yè)績(jī)證明材料復(fù)印件統(tǒng)一掃描為PDF格式，命名為“姓名+崗位名稱選調(diào)報(bào)名材料”后于****8:00至****24:00前發(fā)送至點(diǎn)擊登錄查看人事股郵箱，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。聯(lián)系電話：0878-****，郵箱：****@126.com，報(bào)名后及時(shí)加群“元謀一中選調(diào)”群號(hào)：****。

（二）資格審查。由元謀縣****

（三）考試。考試由面試和試講兩部分組成，共100分。其中，面試100分，占40%；試講100分，占60%。報(bào)名資格審查合格人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例超過(guò)1:3的崗位，先組織結(jié)構(gòu)化面試，按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)與選調(diào)人數(shù)1:3的比例進(jìn)入試講；報(bào)名資格審查合格人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例達(dá)不到1:3的崗位，報(bào)名資格審查合格人員全部直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試和試講。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)屆時(shí)通知。

1.結(jié)構(gòu)化面試：面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)試，主要考察報(bào)考者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)和基本理論應(yīng)用、儀表儀態(tài)、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試采用現(xiàn)場(chǎng)答題的方式，由報(bào)考者根據(jù)考題回答兩個(gè)問(wèn)題。測(cè)試時(shí)間10分鐘。

2.試講：考評(píng)組現(xiàn)場(chǎng)出題。報(bào)考者備課20分鐘，試講10分鐘。

3.考試成績(jī)計(jì)算：考試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)*40%+試講成績(jī)*60%。按照“去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，計(jì)算平均分（保留兩位小數(shù)）”的原則計(jì)算成績(jī)。

4.考試最低控制成績(jī)：考試最低控制成績(jī)?yōu)?0分，考試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)的，不得參與后續(xù)選調(diào)。

（四）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。所有崗位進(jìn)入試講人員均進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為：參加工作以來(lái)，獲得國(guó)家、省、州****

（五）綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)*40%+試講成績(jī)*60%+業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。按綜合成績(jī)以1:1的比例確定進(jìn)入選調(diào)人選。綜合成績(jī)并列的，依次按試講成績(jī)較高者、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)較高者、參加工作以來(lái)年度履職考核評(píng)定優(yōu)秀等次較多者確定。

（六）考察。由元謀縣****

（七）擬定選調(diào)對(duì)象，組織體檢。根據(jù)綜合成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)、體檢情況，擬定選調(diào)對(duì)象。

（八）公示、辦理調(diào)動(dòng)。體檢合格的擬選調(diào)人員在元謀縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）請(qǐng)申請(qǐng)人員仔細(xì)閱讀公告及其附件內(nèi)容。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（二）請(qǐng)申請(qǐng)人員盡早提交報(bào)名信息，以便審核不通過(guò)后有時(shí)間重新提交審核材料。

（三）選調(diào)期間，請(qǐng)申請(qǐng)人員適時(shí)關(guān)注元謀縣人民政府網(wǎng)站（http:****。

（四）申請(qǐng)人員如果放棄選調(diào)的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，由選調(diào)單位決定是否遞補(bǔ)。

（五）申請(qǐng)人員需遵守組織人事紀(jì)律。對(duì)違反組織人事紀(jì)律的申請(qǐng)人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（六）資格審核貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，如在選調(diào)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合選調(diào)崗位條件要求等情況的，一經(jīng)核實(shí)取消選調(diào)資格。

（七）公開(kāi)選調(diào)工作主動(dòng)接受中共元謀縣****

六、其他

服務(wù)期限。應(yīng)聘教師選調(diào)入我縣后服務(wù)期限至少5年，5年內(nèi)不得調(diào)出縣外或參加各類公開(kāi)遴選考試。

本公告自發(fā)布之日起至報(bào)名結(jié)束時(shí)間有效，歡迎縣外有報(bào)名意向的教師踴躍報(bào)名。

未盡事宜由點(diǎn)擊登錄查看負(fù)責(zé)解釋。

選調(diào)咨詢電話：0878—****（點(diǎn)擊登錄查看人事股）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0878—****（點(diǎn)擊登錄查看）

附件：1.元謀縣2025年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表

2.元謀縣2025年公開(kāi)選調(diào)教師崗位信息表

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